La Conference Syntec prévoit que l’employeur verse le complément de ces indemnités journalières : on peut donc en déduire qu’il incombe à votre employeur de vous verser la totalité de cette indemnité si vous ne remplissez pas… Lire la suite »

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Vous devez envoyer votre avis d’arrêt maladie par courrier postal à la cpam. Vous trouvez son adresse postale sur tous les documents envoyés par votre caisse primaire.

Pour accéder au support, vous devez accepter les « cookies CHAT » en cliquant sur le bouton "Accepter".

Ce dernier doit se prononcer dans un délai de 4 jours francs à compter de la saisine du salarié ;

à ma reprise ma directrice m’informe que je dois rendre les heures j’ai regardé sur World wide web je n’ai pas de réponses

Un accident du travail/incident de trajet : l’arrêt de travail peut avoir pour origine un incident survenu au cours de votre activité professionnelle.

 Le montant, la durée et le délai de carence varient selon qu'il s'agisse d'un arrêt de travail temporaire pour maladie ou bien thanks à un incident de travail ou encore d’une incapacité permanente.

Votre arrêt a duré de plus de 30 jours et moins de three mois : vous devez passer une visite de reprise du travail. Elle doit avoir lieu, à l'initiative de votre employeur, au arret de travail en ligne additionally tard dans les 8 jours qui suivent votre reprise du travail ;

En cas de doute ou de litige sur l’indemnisation d’un arrêt maladie, il est recommandé de consulter un avocat ou un skilled juridique afin de faire valoir ses droits de manière optimale.

En revanche, les indemnités journalières de l’Assurance maladie pour accident ou maladie de la vie courante sont versées pendant 360 jours most sur une période de trois ans sauf en cas d’arrêt de travail pour longue maladie.

es ce que j’ai le droit d’envoyer la demande de complément de salaire à mon employeur sachant que j’ai repris le travail il y’a une semaine. merci… Lire la suite »

non.rem.je demande des explication à mon employeur et je n est aucun retour comment je dois m y prendre pour avoir mon attestation employeur

Il est donc critical de lire attentivement les Guidelines sur la plateforme et de s’assurer que toutes les données personnelles sont correctes avant de finaliser la déclaration d’arrêt maladie.

Respect des horaires de sortie autorisées : Sauf point out contraire du médecin, le salarié ne peut sortir qu’entre 9h et 11h puis 14h et 16h.

Nous vous invitons à prendre Get hold of avec l’un de nos comptables partenaires, par le biais de notre site Call :

Je suis en arrêt de travail depuis 3 mois et ce jusqu’à la fin de l’année pour maladie grave, mais j’ai moins d’un an d’ancienneté vehicle j’ai changé d’entreprise et ma maladie s’est déclenchée peu de temps après mon embauche chez mon nouvel employeur.